Du musst nicht gleich alles können, nur Spaß an der Arbeit solltest du haben.
Wenn du eine Stellenanzeige liest, fragst du dich vielleicht: „Muss ich das schon alles können?“. Unsere klare Antwort: Nein! Denn es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Unser Motto lautet deshalb: Du machst deinen Job mit Freude und hast Spaß an der Stimmung im Team. Und den Rest lernst du bei uns. Mit unserem
kompetenzorientierten Check-Gespräch, unserem 6-monatigen Buddy Programm, unserer Talente- oder Potenzialförderung oder innerhalb unserer AO-Teams. So viele Gründe, dich für eine Karriere bei uns zu entscheiden. Entwickle dich bei uns weiter und entdecke neue Chancen.
Individuelles Ausbildungsprogramm
Im Rahmen unseres internen Ausbildungsprogramms, das bis zu einem Jahr dauern kann, lernst du alles, was du für eine Karriere bei uns benötigst. In regelmäßigen Check-Gesprächen klären wir gemeinsam, wo du noch Unterstützung brauchst und definieren deinen individuellen Ausbildungspfad.
6-monatiges Buddy-Programm
Damit dir der Start in den neuen Job besonders leicht fällt, suchst du dir bei uns einen persönlichen Buddy aus. Dein Buddy hat Antworten auf deine Fragen, nützliche Tipps und immer ein offenes Ohr, um dich bei deiner persönlichen Orientierung außerhalb des Aufgabengebiets zu unterstützen.
Talente-Programm
Im Rahmen unserer Talenteförderung entwickeln wir gemeinsam mit dir einen Ausbildungsplan, der entweder die Fach- oder Führungskarriere in den Fokus nimmt – je nachdem, was zu dir passt. Persönlichkeitsbildende Seminare, Jobrotationen und fachliche Schulungen bringen dich dabei auf das nächste Karrierelevel.
Potenzialträger-Programm
Bereit für noch mehr? Wir auch. Unser Potenzialträger-Programm bietet dir einen maßgeschneiderten Ausbildungsplan, der individuelle Führungstrainings, Jobrotationen, Besuch von ausländischen Tochtergesellschaften, Expertengespräche und Einzelcoachings umfasst. So wirst du optimal auf die nächsten Schritte in deiner Karriere vorbereitet.
Flexible AO-Teams
Im Rahmen deiner Arbeitszeit kannst du dich einem unserer AO-Teams anschließen und gemeinsam gestalten. Im Buddy-, Tech-, NOI- oder Inno-Team erwarten dich regelmäßige Treffen, spannende Projekte und Projektprämien. Unsere AO-Teams sind geprägt von gemeinsamen Interessen, intensivem Austausch, starkem Zusammenhalt und einer zukunftsorientierten Arbeitsweise.
Führungskräfte-Ausbildung
Um dich in deiner Führungsaufgabe optimal zu unterstützen und deine Stärken zu fördern, bieten wir regelmäßig Führungskräfteklausuren an. Darüber hinaus erwarten dich Coaching-Ausbildungen und Programme zur Persönlichkeitsentwicklung.
Mission Buddy-Programm –
Folge Corina in die Welt der s ASG Buddies.
„Spaß an der Arbeit und eine gute Stimmung im Team – zwei Erfolgsfaktoren, warum sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.“
Gabriel Fabianek, Geschäftsabwicklung 11
Miteinander und nicht von oben herab.
Teamleiter sind bei uns operativer Teil des Teams.
Souverän, flexibel, kompetent – so treten wir nicht nur in Richtung unserer Kund:innen auf, sondern so sind auch unsere Teams. Dabei verstehen wir Führung nicht als Prozess „von oben herab“, sondern als Miteinander. Unsere Teamleiter:innen arbeiten beispielsweise aktiv in ihrem Team mit. Sie sind operativer Teil des Teams, führen regelmäßige Check-up-Gespräche und sind persönlich an deinem Ausbildungspfad beteiligt.
Sie sind es übrigens auch, die aktiv auf dich zugehen und dich für weitere Fach- oder Führungsaufgaben und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorschlagen.
Übrigens: Karriere bei uns bedeutet nicht, dass du zwangsläufig in deiner eigenen Abteilung bleiben musst. Je nach Interessensgebiet sind auch Querversetzungen innerhalb des Unternehmens möglich.